2025年青岛胶州市中等职业学校校园选聘紧缺出色教师公告为吸引集聚更多出色高校毕业生来胶任教从教，办好人民认可的一流教育，加速推进现代化教育体育强市建设，胶州市中等职业学校面向2025年毕业生公开选聘一批出色的控制总量备案管理教师。现或有关事情公告如下。1、选聘范围及数目（一）选聘范围2025年普通高等院校本科及以上学历毕业生。（二）选聘数目本次计划选聘中等职业学校职员控制总量备案管理教师34名（详见附件1），选聘职位包含：机械类专业、机电类专业、眼视光类专业教师。2、选聘条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法、法律，无违法犯罪记录；3.热爱教育事业，具备好的政治素质、敬业精神、师德修养和学习成绩，品行端正；4.具备适应职位需要的身体条件、心理素质；5.35周岁以下（1989年3月将来出生）；6.具备职位所需的专业或技能条件；7.符合职位需要的其他条件，并能按期获得相应毕业证、学位证、教师资格证及有关范围职业技能等级证书；8.定向、委培毕业生考试报名，须征得定向委培单位赞同。有下列情形职员不能报名：曾受过刑事处罚；被开除中共党籍的职员；涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的职员；被依法列为失信联合惩戒对象的职员；在高校就读期间受过处分、有学术造假不好的行为的职员；现役军人；在读全日制高校非2025届毕业生与法律法规规定不能聘用的其他情形职员。3、选聘程序（一）报名及资格审察选聘工作采取网上预报名和现场报名的方法进行，以现场报名为准。面试职员需在3月19近日将《2025年青岛胶州市中等职业学校校园选聘紧缺出色教师选聘报名表》（附件2）excel电子版发送至邮箱jzzjzx2023@163.com进行网上预报名，报名邮件统一命名为学校专业名字联系方法，如：天津职业技术师范大学机械工艺技术张XX152XXXX0532。每名面试职员只发送一次邮件，请不要重复发送报名信息。面试职员须在规定的时间内到现场进行报名、资格审察，未按规定时间到现场报名、资格审察的，视为自动舍弃面试资格。现场报名日期、地址另行公告。面试职员现场报名时须提交以下材料：1.加盖院校公章的《2025年青岛胶州市中等职业学校校园选聘紧缺出色教师选聘报名表》（附件2）；2.身份证；3.2025年应届毕业生证明材料（就业协议书、推荐书等）；4.《教育部学籍在线验证报告》（在学信网申请打印）；5.教师资格证、有关范围职业技能等级证书、个人奖项等证书；6.本科或研究生学段学科成绩证明材料（需院校教务部门盖章）。以上材料请按顺序装订成册，身份证、教师资格证、有关范围职业技能等级证书、个人奖项等有关证明材料（原件、复印件各一份），原件现场审察后退回。面试职员须对提供信息的真实性负责。如有隐瞒状况或提供不真实材料，一经查实，将取消面试资格。资格审察工作贯穿于选聘工作的全过程。
2025年应届毕业生学历、学位、教师资格证书及有关范围职业技能等级证书需要在2025年7月31近日获得，未能在规定时间内获得以上证书的取消聘用资格。（二）初试如职位报名通过人数超越1:3，则增加初试环节。初试以答辩、面议、交流等方法进行，主要评测考生的综合素质和专业常识应用等要点。初试划定合格分数线，成绩低于合格分数线的不列入面试范围。依据初试成绩，按每一个职位1:3的比率确定进入面试范围人选。初试成绩不计入面试成绩。（三）面试面试采取模拟讲课方法进行，其中备课时间30分钟，模拟讲课时间10分钟。面试成绩使用百分制计分，并精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。按成绩分职位由高分到低分排序。如面试成绩相同，则加试笔试。面试成绩低于80分的，不进入考察体检及签约范围。（四）考察体检根据德才兼备的规范，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、现实表现与需要回避的状况等。对考察合格职员，按选聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。考察、体检不合格的取消聘用资格。考察体检方法另行公告。（五）公示聘用对拟聘用职员按有关政策进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示期满不再进行递补。聘用职员需在胶州市教育体育系统服务高于5年，签订服务协议。受聘职员按规定实行试用期规范，根据《山东职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法（试行）》及有关文件需要进行管理。考生因怀孕等缘由不可以按体检需要完成体检的，延期公示、聘用。4、其他说明（一）依据中共山东委组织部、山东人力资源和社会保障厅、山东机构编制委员会办公室和山东财政厅《关于印发山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法（试行）的公告》（鲁人社发〔2017〕53号）规定，控制总量备案管理的员工在公开招聘、职称考评、职位聘用、考核奖惩、薪资分配、社会保险、管理用等方面，适用事业单位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。（二）聘用职员按青岛事业单位职员薪资有关规定确定薪资薪资待遇。对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生符合条件的，自享受补贴月份起，分别根据1200元/月、800元/月、500元/月标准发放低于36个月的住房补贴。其中，被认定为我市教育体育高层次第五类人才的，根据《胶州市教育体育高层次人才引进推行方法》（胶政办发〔2022〕43号）落实有关引进人才待遇。（三）选聘实行全程监督，员工和面试职员要严格根据选聘公告及有关政策规定实行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开选聘考试纪律行为的，一经查实，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处置。（四）本次选聘工作有关信息均在胶州政务网（http://www.jiaozhou.gov.cn）事业单位招聘专栏公布，考生在考试报名期间，应准时知道网站发布的有关信息，维持通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响选聘的，责任自负。政策咨询电话：0532|58566008 ?15954086007（现场）监督电话：0532|82233800附件：1.《2025年青岛胶州市中等职业学校校园选聘紧缺出色教师职位计划表》2.《2025年青岛胶州市中等职业学校校园选聘紧缺出色教师选聘报名表》胶州市教育和体育局2025年3月3日

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